Dünya hızla değişiyor.Günümüzün belirsiz ve karmaşık ortamlarında bireylerin, yöneticilerin ve takımların, kişisel ve mesleki potansiyellerini maksimize etmek, değişen koşullar karşısında adaptif olabilmek için destek alma ihtiyacı artıyor.
Koçluk bu ihtiyaçla paralel gelişen, bir koç ile bir birey ya da bir ekip arasında, belirlenen hedefler temel alınarak kişisel ve profesyonel gelişime odaklanan bir ortaklıktır.
Koçluk süreci bireylerin, yöneticilerin ve takımların şimdi nerede oldukları ve gelecekte olmak istedikleri yere ulaşmak için neler yapabilecekleri üzerine yoğunlaşır. Bu süreç, liderlik becerilerini geliştirip potansiyellerini ortaya çıkarırken, iş ve özel yaşamlarındaki durumlarını geliştirmelerine de yardımcı olur.
Şirket çalışanlarının katılımcı, üretken, gelişen ve kuruma bağlı etkin bir yönetim hizmeti sunmaları için onları ve yöneticilerini nasıl destekleyebilirsiniz?
Yöneticilerin, hem kendisinin hem de başında bulunduğu takım ve organizasyonun başarısı, gelişimi ve mutluluğu için nasıl bir liderlik sergilemesi lazım?
Şirketin başarısından sorumlu takım, gerçekten bir takım mı, yoksa sadece pozisyonları gereği bir araya gelmiş kişiler mi?
Bireysel olarak yapabileceğimin en iyisini yapmak için kendimle ilgili neyi bilmem, neyi öğrenmem ve aşmam lazım?
Bilnur Fidan, bu amaçlara yönelik olarak sunduğu Yönetici Koçluğu, Takım Koçluğu ve Bireysel Koçluk hizmetleri ile kurumların, yöneticilerin, takımların ve bireylerin, olabileceklerinin en iyisi olma yolculuklarında yanlarında.
Size nasıl destek olabiliriz?
Koçluk talebiniz için bizimle iletişime geçin.
Daha fazla bilgi için başlıklara tıklayınız…